Organizarea Comitetului de securitate şi sănătate în muncă

18 Iul

Dacă în firma dvs. lucrează mai mult de 50 de angajaţi, aveţi obligaţia de a organiza Comitetul de securitate şi sănătate în muncă.

În cazuri în care condiţiile de muncă sunt deosebite, se poate infiinta şi dacă aveţi un număr de salariaţi mai mic de 50.

Comitetul de securitate şi sănătate în muncă este constituit din:

a) conducătorul persoanei juridice sau reprezentantul său;

b) conducătorul compartimentului de protecţie a muncii sau persoana desemnată cu atribuţii în domeniu;

c) reprezentantul serviciului medical;

d) reprezentanţii angajaţilor.

Numărul de reprezentanţi ai angajaţilor îl veţi stabili în funcţie de numărul total al angajaţilor pe care îi aveţi, după cum urmează:

mai puţin de 50 de salariaţi: 1 reprezentant;

 50 – 199 angajaţi: 3 reprezentanţi;

200 – 499 angajaţi: 4 reprezentanţi;

500 – 1.499 angajaţi: 6 reprezentanţi;

peste 1.500 angajaţi: 9 reprezentanţi.

Reprezentanţii angajaţilor vor fi aleşi pe o perioadă de 2 ani.

Iniţiativa întrunirii Comitetului de securitate şi sănătate în muncă o aveţi dvs. în calitate de angajator, cel puţin trimestrial.

Dacă activitatea presupune riscuri mari de accidentare şi îmbolnăvire profesională, veţi întruni Comitetul ori de câte ori este nevoie.

 www.instructiunissm.com

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: